Joomla! site syndication http://cslchemtura.altervista.org 2009-11-25T11:46:19+01:00 http://cslchemtura.altervista.org http://cslchemtura.altervista.org/images/M_images/joomla_rss.png text/html 2009-10-29T08:50:18+01:00 http://cslchemtura.altervista.org http://cslchemtura.altervista.org/index.php?option=com_content&task=view&id=158&Itemid=94 Amianto: sanatoria per i benefici ottenuti sulle pensioni liquidate prima del 12.4.2009 Inps, Circolare 5.5.2009 n. 68. L’articolo 7 ter, comma 14 della citata legge prevede: “Restano validi ed efficaci i trattamenti pensionistici erogati antecedentemente alla data di entrata in vigore della legge di conversione del presente decreto a seguito degli accertamenti compiuti dall’Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, ai fini del conseguimento dei benefici di cui all’articolo 13, comma 8, della legge 27 marzo 1992, n. 257 e successive modificazioni, sulla base dei curricula presentati dal datore di lavoro e della documentazione integrativa, salvo il caso di dolo dell’interessato che sia accertato in via giudiziale con sentenza definitiva. All’onere derivante dal presente comma, valutato in 700.000 euro per ciascuno degli anni 2009, 2010e 2011, in 600.000 euro per ciascuno degli anni 2012, 2013 e 2014, in 500.000 euro per l’anno 2015, in 400.000 euro per ciascuno degli anni 2016 e 2017 e in 200.000 euro annui a decorrere dall’anno 2018, si provvede a valere sul Fondo per l’occupazione di cui all’articolo 1, comma 7, del decreto legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993, n. 236, con pari riduzione dell’autorizzazione di spesa di cui all’articolo 6, comma 4, della legge 8 marzo 2000, n. 53.” LEGGI L'ARTICOLO (http://www.laprevidenza.it/news/pensioni/amianto-sanatoria-per-i-benefici-ottenuti-sulle-pensioni-liquidate/3524) Tratto da Laprevidenza.it text/html 2009-10-29T08:42:47+01:00 http://cslchemtura.altervista.org http://cslchemtura.altervista.org/index.php?option=com_content&task=view&id=157&Itemid=94 AMIANTO RIAPERTURA DEI TERMINI NOVITA' 2009Novità – Entro il prossimo 27 maggio 2009 va presentata la domanda in relazione ai benefici previdenziali connessi all’esposizione all’amianto. Argomento – Per i lavoratori che siano stati esposti all’amianto per un periodo superiorea dieci anni, l’intero periodo lavorativo soggetto all’assicurazione obbligatoria contro lemalattie professionali derivanti dall’esposizione all’amianto, gestita dall’INAIL, èmoltiplicato, ai fini delle prestazioni pensionistiche, per il coefficiente di 1,25 (art. 13,comma 8, legge 257/1992).La conseguente riapertura dei termini – La legge 247/2007 ha sostanzialmente riaperto i termini per presentare tale domanda. Va comunque evidenziato che non si tratta di una vera e propria riapertura dei termini per la presentazione di nuove domande, ma della possibilità di una diversa valutazione delle domande a suo tempo presentate all’INAIL, con l’individuazione delle aziende per le quali è possibile applicare l’estensione della certificazione di esposizione all’amianto, ai fini dell’attribuzione di un trattamento pensionistico più favorevole ai lavoratori interessati. LEGGI L'ARTICOLO tratto da ilsole24.com. (http://static.ilsole24ore.com/B/GuidaLavoro/Binary/10566099.44/10566099.pdf) text/html 2009-10-29T08:25:30+01:00 http://cslchemtura.altervista.org http://cslchemtura.altervista.org/index.php?option=com_content&task=view&id=156&Itemid=95 «Noi, i discriminati pontini dell’amianto»NEL GIORNO in cui a Torino centinaia di persone tra testimoni e parti civili sfilavano dinanzi ai giudici per l’apertura del max rocesso che vede imputati i vertici della multinazionale Eternit per i danni procurati dall’esposizione all’amianto, in commissione ambiente della Provincia di Latina arrivava il caso di chi, invece, quei danni potrebbe non vederseli mai riconosciuti. LEGGI L'ARTICOLO.Tratto da: LatinaOggi.it 08/04/2008 text/html 2009-06-10T10:14:49+01:00 http://cslchemtura.altervista.org http://cslchemtura.altervista.org/index.php?option=com_content&task=view&id=155&Itemid=95 Contratto nazionale? Addio! L'accordo sulla controriforma degli assetti contrattuali di Pia Gigli Lo scorso 15 aprile Confindustria, Cisl, Uil e Ugl hanno sottoscritto l’Accordo interconfederale per l’attuazione all’accordo-quadro sulla riforma degli assetti contrattuali del 22 gennaio 2009. Si è così chiuso e formalizzato un lungo percorso di destrutturazione e indebolimento del Contratto nazionale già iniziato con l’accordo del ’93, sostituito con questo nuovo accordo. text/html 2009-05-09T15:31:43+01:00 http://cslchemtura.altervista.org http://cslchemtura.altervista.org/index.php?option=com_content&task=view&id=154&Itemid=96 Chemtura, lo stopAzienda in crisi. Ammortizzatori sociali per 40 personeSARANNO 40 i lavoratori della Chemtura che entreranno in cassa integrazione ordinaria.E’ questa la novità principale scaturita dall’incontro di ieri, nella sede di Confindustria, trala dirigenza e le rappresentanze sindacali di Filcem Cgil, Femca Cisl, Uilcem Uil e Ugl (presenti al vertice in tavoli separati, ndr). Durante la riunione il capo elle risorse umane e il direttoredello stabilimento hanno cercato di rassicurare i presenti, spiegando che l’intenzionedella multinazionale che produce vernici è quella di rilanciare ’attività nel medio termine.I dirigenti hanno spiegato he la «casa madre» statunitense a risentito del crack finanziariodella banche subendo un grave dissesto finanziario. La società ha però decisoutilizzare il Chapter 11 (equivalente della nostra amministrazione controllata, ndr) chepermette una ristrutturazione ed ha ottenuto dalla City Bank fondi per 400 milioni di dollari.Queste somme serviranno per rilanciare i siti sparsi nel mondo pagando fornitori e clienti,ed evitando così la crisi economica.Tuttavia gli stanziamenti, a soli, non basteranno a ripristinare la normale attività.Perciò è stata prevista anche la cassa integrazione ordinaria della durata di 12 settimana,che coinvolgerà una media di 40 dipendenti. Nella prima settimana di marzo si fermeranno 80 lavoratori mentre, sotto le feste di Pasqua, si bloccheranno 80 persone e successivamente 20 unità per due settimane.(N.B.: la rappresentanza sindacale della CONFAIL non ha firmato).LEGGI Tutto l'articolo pubblicato su LATINAOGGI